Voor de Werkgever

 
Loop je als leidinggevende ook weleens rond met vragen als:

• Hoe zorg ik dat mijn mensen het beste uit zichzelf halen?
• Hoe worden mijn mensen zich bewust van hun talenten en toegevoegde waarde?
• Worden mijn mensen op de juiste plaats ingezet?
• Sluiten de kwaliteiten van mijn mensen nog aan bij de doelstellingen van de organisatie?
• Hoe kan ik mensen hierin faciliteren?
• Ik wil aandacht besteden aan mijn mensen, maar waar haal ik de tijd vandaan?

Voor meer informatie over: